•   В соответствии с действующим законодательством пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет выплачивается по месту работы работодателем.

      Если работодатель по каким-либо причинам отказывается выплачивать пособие по уходу за ребенком, либо выплачивает пособие несвоевременно, он может быть привлечен к административной ответственности по ч.6 статьи 5.27 кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Размер штрафа по данной статье на юридическое лицо – от тридцати до пятидесяти тысяч рублей.

      За невыплату пособия свыше трех месяцев работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности по статье 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.

      Если работодатель по каким-либо причинам не выплачивает пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, взыскивать задолженность  необходимо в судебном порядке.

      Пособие может быть выплачено напрямую территориальным Фондом социального страхования только при наличии судебного решения и акта судебного пристава о невозможности взыскания денежных средств с работодателя по решению суда.


    Текст: Новости Василеостровского района Санкт-Петербурга
    Фото: Новости Василеостровского района Санкт-Петербурга
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31