• Работодателю при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых установлен Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 557, в течение 2-х лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы необходимо в 10-ти дневный срок сообщить о заключении такого договора по последнему месту его службы в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 21.01.2015 № 29.

    Данные положения законодательства распространяются и на гражданско-правовые договоры на выполнение работ (оказание услуг) в организации в течение месяца стоимостью более 100 тыс. руб., заключаемые с бывшими государственными и муниципальными служащими.

    Вышеуказанная обязанность установлена ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции».

    В случае нарушения указанных требования Закона наступает административная ответственность по ст. 19.29 Кодекса об административных правонарушениях РФ в виде штрафа на граждан в размере от 2 до 4 тыс. руб., на должностных лиц – от 20 до 50 тыс. руб., на юридических лиц – от 100 до  500 тыс. руб.

    При этом привлечение к административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ должностного лица не освобождает от административной ответственности за данное правонарушение юридическое лицо, равно как привлечение к административной ответственности юридического лица не освобождает от административной ответственности должностное лицо.

    Сроки давности привлечения к административной ответственности составляют 6 лет со дня совершения правонарушения.


    Текст: Новости Василеостровского района Санкт-Петербурга
    Фото: Новости Василеостровского района Санкт-Петербурга
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2