• Читайте также:

    Вниманию василеостровцев предпенсионного возраста!

    Для каждой компании важно сохранять ценный кадровый капитал. Один из эффективных способов это сделать – регулярно повышать квалификацию сотрудников. Для работников предпенсионного возраста Службы занятости населения (https://vk.com/czn_spb) организует различные программы профессионального обучения. Услуга предоставляется бесплатно, что позволит сэкономить средства компании.

    Чтобы направить сотрудника на обучение, работодатель предоставляет пакет документов в Агентство занятости населения:
    - заявка на оказание услуг по организации обучения работников предпенсионного возраста,
    - сведения из ЕГРЮЛ,
    - поименный перечень работников, нуждающихся в обучении,
    - согласие работников на обработку персональных данных.

    Уже заключены соглашения на обучение с компаниями из таких сфер, как судоходство, электро-монтажные работы, продажа нефтепродуктов, геология, проектно-изыскательные работы, логистика, приборостроение, общественное питание, научные разработки, ЖКХ, машиностроение, энергомашиностроение.

    Подать заявку на обучение сотрудников работодатель может в любом удобном Агентстве занятости населения Санкт-Петербурга (https://www.r21.spb.ru/empl/about/info.htm). Программа профессионального обучения формируется по запросу работодателя. Доступны любые направления курсов для работников предпенсионного возраста с учетом пожеланий работодателей.

    #новостиВО #службазанятости

    Текст: Новости Василеостровского района Санкт-Петербурга
    Фото: Новости Василеостровского района Санкт-Петербурга
    Разделы:
30 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3