• Приём заявок - по 05.10.2018
    Подсчет голосов - до 10.10.2018
    Награждение победителей конкурса - 12.10.2018

    Стартовал конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга», ежегодно проводимый Администрацией Губернатора Санкт-Петербурга и санкт-петербургским государственным бюджетным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования «Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр». Основная цель - выявление и тиражирование лучших кадровых практик в органах власти, учреждениях и на предприятиях Санкт-Петербурга, реализуемых при работе с персоналом. Участниками конкурса могут стать как государственные, так и коммерческие организации.

    Конкурс проводится по шести номинациям:
    − «Лучшая кадровая технология привлечения персонала»;
    − «Лучшая кадровая технология оценки персонала»;
    − «Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала»;
    − «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала»;
    − «Лучшая кадровая технология в работе с персоналом»;
    − «Лучшая кадровая технология в бизнесе»

    Количество участников не ограничивается. Один участник конкурса может претендовать на представление в нескольких номинациях.

    Конкурс позволяет не только определить лучшие кадровые технологии, но и является площадкой для проведения дискуссий, обмена мнениями, установления профессиональных контактов между сотрудниками кадровой сферы.

    Подробнее на сайте конкурса: kkt.kadrsov.ru

    Текст: Новости Василеостровского района Санкт-Петербурга
    Фото: Новости Василеостровского района Санкт-Петербурга
    Тэги:
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2